Pasos para iniciar tramites de incapacidad:
Primero: Tener un informe medico que acredite enfermedad de carácter profesional o de origen de su trabajo. Esta enfermedad para que sea configurada debe haber agotado todo los tratamientos médicos, tratamientos quirúrgicos, rehabilitación, tratamientos permanentes por ser enfermedad crónica. tener exámenes, RX, Scanner, Resonancia magnéticas,audiometrias, todo lo que cada trabajador dispone de acuerdo a su enfermedad.
Segundo; solicitar al Compin mas cerca de su domicilio un formato tipo que debe llenar el doctor tratante y debe adjuntar los antecedentes médicos para su evaluación por compin.
Si fuera rechazado puede apelar a superintendencias de seguridad social
Tercero: Presentar a IPS, IST, Mutual de Seguridad(ACHS), Hospital del Trabajador(ACHS) Resolución de incapacidad que resuelve Compin. Después de esta resolución la entidad que uno esta afiliado como trabajador puede apelar y uno también tiene derecho a apelar lo resuelto por Compin a la entidad COMERE.
Si su incapacidad es mayor de 15% de menoscabo laboral tiene derecho a indemnización hasta un 34% de incapacidad de acuerdo a la tabla, mas de un 35% de incapacidad usted tiene derecho a pensión parcial y mayor de 50% de incapacidad el trabajador tiene derecho a una pensión total definitiva hasta los 65 años edad legal que el trabajador debe pensionarse en AFP por su capital en pensión de vejez
